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Termini di Servizio
Ultimo aggiornamento: 15 Dicembre 2023
⚠️ Importante: Come Funziona la Nostra Piattaforma
Le segnalazioni dettagliate NON vengono pubblicate. Utilizziamo le segnalazioni solo per calcolare statistiche anonime sul comportamento delle aziende nel recruiting.
1. Accettazione dei Termini
Accedendo e utilizzando Ghosting Transparency ("la Piattaforma"), accetti di essere vincolato dai presenti Termini di Servizio e dalla nostra Privacy Policy.
2. Scopo e Funzionamento della Piattaforma
📊 Il Nostro Processo:
- Segnalazione: Gli utenti inviano esperienze di ghosting nel recruiting
- Moderazione: Le segnalazioni vengono esaminate manualmente
- Calcolo Statistiche: Utilizziamo le segnalazioni per calcolare punteggi anonimi
- Pubblicazione: Mostriamo SOLO il nome dell'azienda e il punteggio ghosting
- Archiviazione: I dettagli delle segnalazioni rimangono privati
Ghosting Transparency è una piattaforma che ha lo scopo di:
- Promuovere la trasparenza nei processi di assunzione
- Creare statistiche anonime sul comportamento delle aziende
- Aiutare i candidati a fare scelte informate
- Incentivare le migliori pratiche nel recruiting
Nota fondamentale: Le segnalazioni degli utenti NON vengono pubblicate.
Utilizziamo i dati solo per calcolare statistiche aggregate e punteggi anonimi.
3. Cosa Viene Pubblicato
✅ Informazioni Pubbliche
- Nome dell'azienda
- Punteggio ghosting (percentuale)
- Numero di segnalazioni (totale)
- Settore industriale
🔒 Informazioni Private (NON pubblicate)
- Dettagli delle segnalazioni individuali
- Commenti e descrizioni degli utenti
- Email degli utenti
- Nomi di contatti aziendali
- Informazioni personali
4. Linee Guida per le Segnalazioni
Contenuti Consentiti
- Esperienze personali nel processo di recruiting
- Informazioni su tempistiche e comunicazioni
- Dettagli fattuali sul processo di selezione
Contenuti Vietati
- Informazioni false o deliberatamente ingannevoli
- Contenuti diffamatori, offensivi o discriminatori
- Informazioni personali su individui specifici
- Segreti commerciali o informazioni riservate
- Contenuti promozionali o pubblicitari
5. Responsabilità dell'Utente
L'utente si assume la piena responsabilità:
- Dell'accuratezza delle informazioni fornite
- Della natura veritiera delle esperienze condivise
- Del rispetto della privacy e dei diritti altrui
- Dell'osservanza delle leggi applicabili
- Di non condividere informazioni false o diffamatorie
6. Moderazione e Gestione Dati
Ghosting Transparency si riserva il diritto di:
- Moderare, modificare o rifiutare segnalazioni
- Utilizzare le segnalazioni solo per calcoli statistici
- Mantenere private le segnalazioni dettagliate
- Rispondere a richieste legali di rimozione contenuti
- Aggiornare i punteggi in base alle nuove segnalazioni
7. Diritto di Replica Aziendale
Le aziende hanno diritto di:
- Richiedere informazioni sulle statistiche
- Fornire la propria versione dei fatti
- Segnalare dati inesatti
- Richiedere la verifica delle statistiche
Per esercitare questi diritti, contattare: info@top-ghosting.com
8. Limitazione di Responsabilità
Ghosting Transparency non è responsabile per:
- L'accuratezza delle segnalazioni degli utenti
- Danni derivanti dall'uso della piattaforma
- Azioni legali tra utenti e aziende
- Decisioni prese in base alle statistiche pubblicate
Disclaimer: I punteggi pubblicati rappresentano statistiche aggregate basate su segnalazioni degli utenti.
Non costituiscono giudizi di merito sulle aziende né garantiscono l'accuratezza delle singole esperienze.
9. Proprietà Intellettuale
I contenuti forniti dagli utenti vengono utilizzati esclusivamente per il calcolo di statistiche aggregate.
I punteggi e le statistiche pubblicate sono di proprietà della Piattaforma.
10. Conservazione dei Dati
Conserviamo i dati secondo questi criteri:
- Segnalazioni dettagliate: Conservate privatamente per calcoli statistici
- Statistiche aggregate: Pubblicate sul sito
- Dati utente: Protetti e anonimizzati
- Email di verifica: Cancellate dopo la verifica
11. Modifiche ai Termini
Ci riserviamo il diritto di modificare questi termini in qualsiasi momento. Le modifiche saranno efficaci dopo la pubblicazione.
12. Contatti
Per questioni legali, verifica statistiche o richieste aziende:
Email: info@top-ghosting.com
Tempo di risposta: 3-5 giorni lavorativi
📈 Trasparenza e Privacy
Crediamo nella trasparenza dei processi di recruiting rispettando al contempo la privacy di utenti e aziende.
Le nostre statistiche aiutano a creare un mercato del lavoro più trasparente per tutti.